Sobre Nosotros

Creemos en la transparencia,
la confidencialidad y la excelencia en el servicio.

Nuestra Promesa

Trabajamos incansablemente para mantenernos actualizados con las regulaciones fiscales y laborales, asegurando que nuestros clientes cumplan con sus obligaciones legales mientras optimizan costos y recursos.

Misión

Nos especializamos en simplificar y optimizar la gestión de nóminas y procesos de recursos humanos para empresas, ofreciendo servicios integrales de maquila de nómina, reclutamiento y consultoría de recursos humanos, asegurando precisión, eficiencia y tranquilidad para nuestros clientes.

Visión

Nos especializamos en simplificar y optimizar la gestión de nóminas y procesos de recursos humanos para empresas, ofreciendo servicios integrales de maquila de nómina, reclutamiento y consultoría de recursos humanos, asegurando precisión, eficiencia y tranquilidad para nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los beneficios de externalizar la nómina de una empresa?

Externalizar la nómina puede proporcionar eficiencia, precisión, cumplimiento normativo, ahorro de tiempo y recursos, acceso a tecnología especializada y seguridad de datos.

¿Cuáles son los beneficios de externalizar la nómina con su consultoría?

Externalizar la nómina con nosotros proporciona eficiencia, precisión, cumplimiento normativo, ahorro de tiempo y recursos, y seguridad de datos.

¿Cómo ayuda su consultoría en el reclutamiento de personal?

Ofrecemos servicios de reclutamiento que incluyen análisis de puestos, búsqueda y selección de candidatos, evaluación de habilidades y competencias, y asesoramiento en estrategias de retención de talento.

¿Cuál es su experiencia en el cumplimiento de regulaciones laborales y fiscales?

Contamos con expertos en derecho laboral y fiscal que se mantienen actualizados con las regulaciones pertinentes, garantizando que su empresa cumpla con todas las leyes y normativas aplicables.

¿Qué medidas toman para asegurar una comunicación efectiva entre nuestra empresa y su consultoría?

Establecemos canales de comunicación claros y abiertos, asignamos un equipo dedicado a su empresa, y nos comprometemos a brindar respuestas rápidas y soluciones efectivas a sus necesidades.

¿Cómo puede ayudar su consultoría en el proceso de una auditoría del IMSS?

Nuestra consultoría puede proporcionar asesoramiento y apoyo integral para prepararte en tu proceso de auditoría del IMSS, revisarte desde la correcta integración de variables hasta la preparación de la documentación requeridos por la autoridad.

¿Qué tipo de documentación es necesaria para respaldar las obligaciones ante el IMSS durante una auditoría?

La documentación requerida puede incluir contratos de trabajo, recibos de nómina, comprobantes de pago de cuotas obrero-patronales, avisos de alta y baja de trabajadores, y cualquier otro documento relacionado con las obligaciones ante el IMSS.

¿Cómo puede su consultoría ayudarnos a corregir posibles irregularidades identificadas antes de una auditoría del IMSS?

Nuestra consultoría puede brindar asesoramiento experto para corregir cualquier irregularidad identificada, incluyendo la elaboración y presentación de las correcciones necesarias ante las autoridades correspondientes.

¿Qué ventajas ofrece su consultoría en comparación con el reclutamiento interno?

Nuestra consultoría cuenta con experiencia, recursos y redes de contactos especializadas en el reclutamiento, lo que nos permite apoyarte cuando tu reclutamiento interno se encuentra rebasado.

¿Qué valor agregado ofrece su consultoría en el proceso de integración del nuevo personal?

Brindamos asesoramiento y seguimiento durante la etapa de integración del nuevo personal, ofreciendo orientación para la exitosa integración a su nuevo empleo

Sobre Nosotros

Creemos en la transparencia, la confidencialidad
y la excelencia en el servicio.

Nuestra promesa

Trabajamos incansablemente para mantenernos actualizados con las regulaciones fiscales y laborales, asegurando que nuestros clientes cumplan con sus obligaciones legales mientras optimizan costos y recursos.

Misión

Nos especializamos en simplificar y optimizar la gestión de nóminas y procesos de recursos humanos para empresas, ofreciendo servicios integrales de maquila de nómina, reclutamiento y consultoría de recursos humanos, asegurando precisión, eficiencia y tranquilidad para nuestros clientes.

Visión

Visualizamos un futuro en el que las empresas confíen en nosotros como el socio estratégico fundamental para la gestión de sus procesos de nómina, reclutamiento y consultoría de recursos humanos, ser reconocidos no solo por la excelencia, sino también por la integridad en todas nuestra interacciones.

atencionclientes@gahlla.com.mx

Camino Unión A No 76, Col. Campestre Aragón, CP 07530, Gustavo A Madero

Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son los beneficios de externalizar la nómina de una empresa?

Externalizar la nómina puede proporcionar eficiencia, precisión, cumplimiento normativo, ahorro de tiempo y recursos, acceso a tecnología especializada y seguridad de datos.

¿Cuáles son los beneficios de externalizar la nómina con su consultoría?

Externalizar la nómina con nosotros proporciona eficiencia, precisión, cumplimiento normativo, ahorro de tiempo y recursos, y seguridad de datos.

¿Cómo ayuda su consultoría en el reclutamiento de personal?

Ofrecemos servicios de reclutamiento que incluyen análisis de puestos, búsqueda y selección de candidatos, evaluación de habilidades y competencias, y asesoramiento en estrategias de retención de talento.

¿Cuál es su experiencia en el cumplimiento de regulaciones laborales y fiscales?

Contamos con expertos en derecho laboral y fiscal que se mantienen actualizados con las regulaciones pertinentes, garantizando que su empresa cumpla con todas las leyes y normativas aplicables.

¿Qué medidas toman para asegurar una comunicación efectiva entre nuestra empresa y su consultoría?

Establecemos canales de comunicación claros y abiertos, asignamos un equipo dedicado a su empresa, y nos comprometemos a brindar respuestas rápidas y soluciones efectivas a sus necesidades.

¿Cómo puede ayudar su consultoría en el proceso de una auditoría del IMSS?

Nuestra consultoría puede proporcionar asesoramiento y apoyo integral para prepararte en tu proceso de auditoría del IMSS, revisarte desde la correcta integración de variables hasta la preparación de la documentación requeridos por la autoridad.

¿Qué tipo de documentación es necesaria para respaldar las obligaciones ante el IMSS durante una auditoría?

La documentación requerida puede incluir contratos de trabajo, recibos de nómina, comprobantes de pago de cuotas obrero-patronales, avisos de alta y baja de trabajadores, y cualquier otro documento relacionado con las obligaciones ante el IMSS.

¿Cómo puede su consultoría ayudarnos a corregir posibles irregularidades identificadas antes de una auditoría del IMSS?

Nuestra consultoría puede brindar asesoramiento experto para corregir cualquier irregularidad identificada, incluyendo la elaboración y presentación de las correcciones necesarias ante las autoridades correspondientes.

¿Qué ventajas ofrece su consultoría en comparación con el reclutamiento interno?

Nuestra consultoría cuenta con experiencia, recursos y redes de contactos especializadas en el reclutamiento, lo que nos permite apoyarte cuando tu reclutamiento interno se encuentra rebasado.

¿Qué valor agregado ofrece su consultoría en el proceso de integración del nuevo personal?

Brindamos asesoramiento y seguimiento durante la etapa de integración del nuevo personal, ofreciendo orientación para la exitosa integración a su nuevo empleo